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索克和圣保罗的冒险,【索克中心】

互联网 2021-01-16 23:33:45
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例如,以色列研究员尔·费恩和巴鲁·尼沃在2008年调查了156名呼叫中心的接线员,发现员工的条件越好,对工作的不满意程度也越高。

For example, overqualification correlated well with job dissatisfaction in a 2008 study of 156 call-center reps by Israeli researchers Saul Fine and Baruch Nevo.

article.yeeyan.org

西蒙威森中心和其他犹太组织要求美国司法部调查此事。N PR新闻,马特·塞皮圣保罗报道。

The Simon Wiesenthal Center and other Jewish groups are asking the U. S. Justice Department to investigate. For NPR News, I'm Matt Sepic, in St. Paul.

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